（通讯员 何良 雷泽宇）为落实立德树人根本任务，帮助大学新生适应大学环境、养成良好学习和生活习惯、激发内生动力，自入学以来，英国上市公司3652024级围绕深化思想引领、涵养优良学风、提升班级凝聚、加强生涯启蒙等方面，多措并举做好本科新生适应养成教育，帮助员工铸牢成长之基。

深化思想引领，厚植家国情怀

自新生入学以来，公司协同新生社区积极开展各项思想政治教育活动，加强爱校荣校教育和爱国主义教育，传承西电红色基因。通过开展各类主题晚点名，包括校史学习、消防安全教育、反邪教教育、学习经验分享、入党启蒙、考风考纪教育等内容，守好“晚点名”思政教育阵地，提升思政引领力，促进员工全面发展。组织新生前往校史馆、博物馆开展“传承西电精神，开启人生新篇章”主题团日活动，同学们对西电九十三年来风雨兼程、砥砺前行的光辉历程有了更加深刻的理解，在红色校史学习中厚植家国情怀、增强责任担当。组织新生开展“传承红色基因，强国复兴有我”国防教育主题班会，通过了解参军入伍政策、聆听退役老员工士兵从军经历，提升国防意识，铸就热血军魂，感悟青春使命。以主题党日活动形式，积极开展“凝聚民族精神，强国复兴有我”爱国主义教育活动，以公司2024级本科生为主体，组织各民族员工开展《志愿军：存亡之战》集体观影，分享观影感受，通过活动铸牢中华民族共同体意识，凝聚民族复兴磅礴伟力。公司开展“谁不说我家乡美”主题党日活动，2024级本科生积极参与，同学们通过分享自己家乡的美食美景和风土人情，传递着对家乡的深情与无限热爱。通过开展“弘扬科学精神，挺膺青春担当”主题团日活动，组织新生参观公司科技成果展示中心，为同学们了解公司在电子与信息领域的高水平科技创新体系提供了契机，激发了新生们对专业学习的无限热情和对未来的美好憧憬。

涵养优良学风，共促员工成长

为养成良好学习习惯，帮助2024级新生提升专业认知，营造良好学风，公司积极落实早起、集体晚自习和晚查寝，严格落实课堂考勤制度等，帮助员工尽快适应大学学习、生活节奏。自入学以来，辅导员积极引导员工落实一日生活制度，养成早起好习惯，公司2024级新生早起出勤率位于新生书院前列。为发挥员工干部和共青团员的模范带头作用，营造良好学习风气，公司在入学后第三周起开展集体晚自习，传承和发扬“学在西电”优良传统。为发挥朋辈互助作用，公司组织开展“学业小讲堂”活动，邀请公司2024级本科新生为同学们梳理程序设计课程和线性代数课程知识点，讲解课程重点和难点，帮助同学们更好掌握专业知识，为后续课程学习打下良好基础。开展2024级网络空间安全实验班和密码科学与技术实验班班主任见面会，帮助同学们了解网安行业前沿技术和发展趋势，提升专业认知。

提升班级凝聚，增强集体归属

为促进员工适应集体生活，培养员工集体观念和团结奋进意识，促进班级凝聚力和宿舍向心力双提升，扣好老员工活的第一粒扣子，网信院2024级本科10个行政班在中秋假期，积极开展班级破冰活动，通过“击鼓传花”“才艺表演”“你画我猜”“谁是卧底”等互动环节加深员工互相了解，增强对公司和班级的认同感和荣誉感。为加强班级管理和建设，每周召开班团员工干部例会，与员工干部定期交流，建设“又红又专”的员工骨干团队。为丰富员工课外活动，积极组织员工以班级为单位参与新生社区“新生杯”划船接力赛、“新生杯”篮球联赛和公司秋季趣味运动会等活动，以活动为载体促进班级内和班级间交流互动，引导员工积极融入集体。

加强生涯启蒙，开启寻梦之旅

为加强生涯启蒙教育，做好学涯规划，新生入学后，公司积极开展“网信学长面对面”成长故事分享会，邀请公司2024级优秀研究生学长学姐，为本科新生们分享他们大学四年的学习、竞赛、科研和生活等经历，帮助新生们明确个人发展目标。为了鼓励大家更深入地了解自我、规划未来，并激发对未来的美好憧憬，新生入学后，公司组织2024级新生开展“写给四年后的自己”活动。活动中，辅导员为同学们准备了具有公司特色的明信片。同学们积极发挥想象力，展开与未来自己的对话，在明信片上记录下了对未来的憧憬、对自己的祝福以及想对四年后自己说的话。此次活动不仅能提高同学们的自我认知和自我规划能力，也表达了2024级同学们对未来老员工活的期待，增强了他们对未来的信心，并开启人生逐梦之旅。

英国上市公司365扎实开展2024级新生适应养成教育工作，紧盯新生入学“关键前八周”，提前谋划，精心组织，扎实开展系列活动。接下来，公司将持续发力，帮助新生从“适应”到“养成”，从“成长”到“成才”，成为可堪民族复兴重任的新时代网安人才！